按照公司绩效考核工作要求，1月29日，二分公司2020年度机关绩效考核工作如期举行，分公司领导、各科室负责人、一般管理员工参加会议。此次考核工作旨在形成激励竞争机制，提高机关工作人员依规办事、履行本职工作的能力和水平，树立良好形象，促进各科室交流，相互学习、相互进步。
    会上，机关科室负责人及一般员工认真总结了科室及个人的年度工作情况及存在的不足，绩效考核领导小组听取了总结汇报后，从党风廉政建设、团队意识、履职意识、执行意识、工作能力、学习能力等方面逐一进行了认真的打分。
    最后，分公司支部书记黄业云对全体员工一年来的辛勤付出表示感谢，希望大家在“十四五”规划开局之年乘风破浪、攻坚克难，为二分公司更加美好的未来奋力拼搏。