9月以来，四分公司所属项目部积极组织开展“抢进度、保工期、稳预期、促提升”劳动竞赛活动，切实将竞赛活动当做一次员工工期意识教育的大讲堂、一次项目生产效率提速的大契机、一剂促进年度生产任务高质量完成的强心针。一百天的时间里，项目部精细谋划方案，合理安排工序，抓重点，解难点，排除内忧外患，凝心聚力，齐头并进，全力完成“大干一百天”劳动竞赛各项任务。

所有的付出都会有收获，所有的汗水都会结成硕果。11月份，四分公司月度产值超过1亿元，这是四分公司创造的一个闪耀的业绩。

回顾100天的历程，成绩来之不易，浸满了分公司全体员工的汗水和心血。竞赛之初，分公司在各个项目广泛动员，不断鼓舞员工士气、激励员工斗志；各项目结合自身特点制定活动方案，签订责任状，明确分工，清晰奖罚，把每个人纳入竞赛的每一个环节---“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围蔚然成风，员工们斗志昂扬、信心十足。

竞赛中，各项目部抢晴天、战雨天、斗夜间，在保证质量安全的情况下，全心全意投入到抢工大干中。面对资金短缺，钢筋、混凝土无法及时供应，一品公馆、学府湖畔项目部主动与甲方协商、与供应商谈判---摆事实、讲道理，分析利害关系，使得甲方同意借款、供应商同意垫资，全力配合项目部生产施工。面对环保管控形式空前严峻，河南西商农产品项目、淮北文庭雅苑项目见缝插针，随机应变，全员上一线，早晚两班倒，争分夺秒抢抓工期。面对班组人员不足、技术力量薄弱，璞羽西苑项目、湖北西商农产品项目班子亲自上作业面，放线、测量、质检，当先锋、打头阵......  

深夜灯火通明的工地上，管理人员沟通交流的谈话声，工人锤锤打打的敲击声，机器输送商砼轰隆的运转声，声声悠扬高亢，仿佛是在演奏一曲铿锵有力的奋斗进行曲！这不仅是竞赛期间的现场，更是分公司项目部日常状态。正是这样，所有参赛人员积极作为，实干苦干，才有了劳动竞赛的圆满开展；正是这样，所有员工乐于担当，敢争先进，才有了月度一亿元的佳绩！

劳动竞赛即将结束，前进之路永无止境。分公司全体员工将继续发扬“大干一百天”劳动竞赛中体现出的“苦干实干”风格，敢为人先，勇立潮头，为2019年公司生产经营工作再创新高贡献更大力量。   

合肥璞羽西苑项目夜间抢工

江西萍乡学府湖畔项目加班加点

河南宝丰西商项目施工大干

江西萍乡学府湖畔项目召开会议