近日，二分公司团支部积极响应集团团委《关于组织团员青年广泛参与“去行政化官僚化倾向”紧急行动的通知》文件要求，通过宣贯动员会、研讨会、青年座谈会等方式开展了团员青年“去行政化官僚化倾向”系列主题活动。

8月30日，二分公司团支部开展“去行政化官僚化倾向”紧急行动宣贯动员部署会议，要求各项目经理在项目部青年团员中积极宣贯集团团委文件精神，引领青年团员自觉对标对表学习习近平总书记关于力戒形式主义重要论述，深刻认识形式主义官僚主义的重大危害。

8月30日至9月8日，二分公司团支部及项目部积极组织青年团员开展学习宣贯工作，通过开展“去行政化官僚化倾向”摸底调查、研讨会、青年座谈会等形式，了解了青年团员对于企业决策审批程序、管理运营流程、项目现场工作中存在的行政化官僚化现象，青年团员围绕“坚决整改形式主义官僚主义问题”、“坚决克服行政化官僚化苗头性、倾向性问题”等主题，结合自身岗位实际进行交流讨论，从提高自身思想意识、勇于担当作为、加强业务学习、深化工作作风建设、提高工作效率等方面畅谈，同时就如何遵守企业规章制度、如何立足岗位实际履职尽责等开展了探讨。通过交流谈心，青年团员纷纷表示要努力学习、勤奋工作、以身作则、勇于担当，围绕本职工作,积极主动作为，发挥年轻人的激情与热情，带头克服行政化官僚化倾向。

9月8日，二分公司临泉汇鑫悦澜湾一期B标段项目团支部开展“去两化--我为项目生产做件事”承诺书宣誓主题活动，结合项目开展的“大干一百天”劳动竞赛活动，将“坚决克服去行政化官僚化倾向”贯彻到项目生产实际工作中，以实际行动向党组织汇报青年团员的思想工作。

二分公司团支部将坚决贯彻上级党、团委的决策部署，打好克服形式主义、官僚主义攻坚战，加强团员青年和职工思想教育，同时以当前开展的全力做好“抢进度、保工期、稳预期、促提升，大干100天”劳动竞赛活动为契机，用实际行动带头整改形式主义官僚主义突出问题，砥砺担当作为，展现广大团员青年的工作能力，引导青年团员为公司持续健康发展贡献青春力量。