自公司11月开展大干“六十天”劳动竞赛活动以来，宿松龙溪观邸工程已进入白热化和倒计时阶段，分公司领导高度重视，支部书记陈习武及各科室负责人多次到宿松项目为大家加油打气，要求大家一定要攻坚克难，抢晴天、战雨天，敢拼敢干，多措并举，全力加快项目施工进度。宿松项目部积极响应，采取一系列纠偏措施。
一是强化管理。项目部根据大干目标，制定一系列考评办法，明确细化责任，充分调动全体职工和班组积极参与大干 “六十天”施工高潮中，攻坚克难圆满完成大干总目标；二是按照大干 “六十天”活动目标详细部署施工计划，对生产任务进行详细分解，将分部分项工程倒排工期，利用调度会时由各工区长通报日进度；三是领导班子统一思想、转变思路，因12#楼受拆迁影响，经常与拆迁户产生摩擦，为不影响进度，项目部要求12#楼施工班组见缝插针迅速投入到劳动竞赛中去，投点放线全部任用年轻技术骨干负责，强有力保障现场施工进度；四是施工技术管理人员每天深入生产一线，随时掌握当天生产施工进展情况和施工中存在的问题，及时采取措施，协调落实；五是在施工大门处安放“大干60天”倒计时牌，让大家有紧迫感和责任感，同时要求各科室及劳务班组紧紧围绕公司开展的大干 “六十天”劳动竞赛，已安全质量为核心，强化监管，确保安全文明施工再掀施工高潮。
在此次的劳动竞赛中，涌现出一大批优秀技术骨干人员。如生产副经理章龙友、青年突击队队员李士成等两位都属于大龄青年，家里父母多次催促回家相亲，但都因为工地忙走不开而一推再推，像这种“以厂为家”的先进事例很多，举不胜举，正因为他们的艰苦付出、忘我的工作，宿松项目部正以良好的精神面貌和必胜的信念迎接这次挑战，公司开展的 “六十天”劳动竞赛正是展示宿松项目部凝聚力和战斗力的最佳时刻，项目全体员工表示将团结一致，攻坚克难打好这一仗。
